¿Qué es el bienestar corporativo?

Por: DICON

Es una estrategia que comprende acciones corporativas que fomentan la salud física y emocional de los colaboradores en la oficina. Actualmente, los trabajadores le otorgan la misma importancia al salario como a la calidad del entorno laboral, por lo que integrar iniciativas de bienestar laboral en nuestra política corporativa deviene en un intangible de gran valor.

Diseñar y aplicar estos planes de bienestar para los colaboradores brinda también beneficios para las organizaciones.

 

Algunas de las ventajas del bienestar corporativo son:

 

  • Disminuye el estrés laboral.
  • Reduce las bajas laborales.
  • Fomenta la creatividad.
  • Aumenta la productividad como consecuencia de un aumento
    en la motivación del colaborador.
  • Mejora el clima laboral, la comunicación y el trabajo en equipo.
  • Aumenta el compromiso de los colaboradores.
  • Mejora la capacidad de retención de talentos.
  • Reduce el absentismo laboral por enfermedad y la rotación del personal.
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